Secretaría de Economía asegura que Puebla ocupó primer lugar en producción automotriz en diciembre

• En el acumulado anual, el 90.78 por ciento del ensamble de vehículos ligeros en el estado se destinó a los mercados de exportación

La Secretaría de Economía informa que en diciembre, el estado se ubicó como el primero a nivel nacional en ensamble de vehículos ligeros con 40 mil 645 unidades, lo que representó el 19 por ciento del total nacional.

La producción en dicho mes de 2021 dio como resultado un crecimiento del 7.9 por ciento con respecto al mismo mes de 2020, así como 24.4 por ciento en relación con noviembre de 2021, conforme se desprende del Registro Administrativo de la Industria Automotriz que desarrolla el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Asimismo, Puebla fue tercero en exportaciones de vehículos ligeros en diciembre con 33 mil 166 unidades, que representaron 15 por ciento de los envíos de México de ese tipo de automotores a los mercados del exterior, con un incremento del 19.1 por ciento con respecto al mes de noviembre.

En Puebla, 90.78 por ciento de la producción de vehículos se exporta. Así en el acumulado anual, la entidad se ubicó en tercer lugar en producción y exportaciones automotrices entre los estados del país, al sumar 431 mil 908 vehículos ensamblados y 392 mil 71 enviados a los mercados del exterior.

En el año 2021, los principales mercados de exportaciones de la industria automotriz radicada en Puebla fueron Estados Unidos (58 por ciento), Alemania (24.6 por ciento) y Canadá (11.4 por ciento).

 

Puebla, con mayor potencial exportador a través de sus 32 regiones: Economía

· La entidad desarrolla comercio exterior con 109 países

La secretaria de Economía, Olivia Salomón detalló que Puebla sostiene comercio exterior con 109 países, destacando el rubro de vehículos automotrices; sin embargo, añadió que la oferta puede ser más amplia al sumar a las 32 regiones del estado, como estuvo reflejado en el crecimiento en la venta de hortalizas y productos agrícolas en 2021.

Expuso que el estado tiene una población económicamente activa cercana a los 3 millones, ocupa el tercer lugar en producción y exportaciones automotrices y tiene un crecimiento superior al promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Además, continuó, agrupa 32 regiones socioeconómicas, así como 20 parques industriales y proyectos estratégicos vinculados con el Aeropuerto Internacional de Puebla “Hermanos Serdán”, Ciudad Modelo, los barrios originarios que dieron lugar a la fundación de Puebla y el desarrollo de hidrógeno verde y otras energías limpias.

Agregó que en los dos primeros años de la actual administración hubo trabajo para ampliar el potencial de desarrollo comercial y de inversiones bilaterales, que sumó sectores como vehículos ligeros, desarrollo de energías alternas, maquinaria y equipos mecánicos y material eléctrico, productos farmacéuticos, plásticos, hierro y acero, así como químicos, alimentos y bebidas.

Salomón explicó que hay acciones para construir un ecosistema para la inversión, una política industrial, condiciones para la inversión, seguridad, mejora regulatoria y programas de apoyo a la innovación y el emprendimiento, al recordar que uno de cada cinco vehículos ligeros que exporta el país procede de Puebla.

Asimismo, dijo que el Gobierno del Estado trabaja en la formación de clústeres, como parte de una política industrial basada en el fomento, colaboración e integración de los diversos jugadores de la economía; además de una estrategia integral de reactivación y desarrollo económico en la que participen industriales, comerciantes, prestadores de servicios, emprendedores, académicos e investigadores para hacer de Puebla una entidad de vanguardia con altos índices de competitividad, productividad, sustentabilidad y progreso social.

 

 Más de 80 mil trabajadores afiliados a la CTM-Puebla recibirán su aguinaldo antes del 20 de diciembre

Leobardo Soto, líder de la CTM en el estado dio a conocer que los trabajadores están recibiendo puntualmente sus prestaciones navideñas.

· Lamenta Soto Martínez que funcionarios de la 4T se han vuelto muy soberbios, como la delegada del IMSS.

· Reconoce el trabajo del gobernador Barbosa en materia de Seguridad

Por Raquel Martínez Brenis

Visiblemente contento, el dirigente en Puebla de la CTM Leobardo Soto Martínez, dio a conocer en una de sus ultimas conferencias de prensa, que los trabajadores ya están recibiendo puntualmente su aguinaldo y todas las prestaciones.

Destacó que más de 600 empresarios  iniciaron el reparto del aguinaldo y otras prestaciones como las vacaciones, prima vacacional, fondo de ahorro y otros fondos más de fin de año.

Dijo que son más de 80 mil trabajadores  los que antes del 20 de diciembre recibirán todas esas prestaciones de fin de año.

Soto Martínez comentó que algunas Cámaras empresariales  dijeron que los empresarios no estaban en condiciones  de repartir el aguinaldo y las demás prestaciones, “lo que me causó extrañeza  por lo que pregunté a empresarios, quienes me dijeron que entregarían puntualmente el aguinaldo

Destacó el dirigente que suman a las  prestaciones de fin de año,  las vacaciones, la prima vacacional,  fondo de ahorro y otros fondos más que han logrado en otras revisiones  salariales.

Sobre los montos que recibirán por dichas prestaciones, señaló que los que los montos oscilan de entre 3 mi y cinco mil pesos a 15 y 100 mil pesos. “Son cantidades muy fuertes las que reciben los trabajadores”.

Leobardo Soto, hace un llamado a los trabajadores para que cuiden su aguinaldo porque les recuerda que viene la cuesta de enero con una inflación muy fuerte.

Sobre este tema, destaca que la inflación va del 20 al 25 por ciento, “lo cual es verdaderamente alarmante. De ser así, vamos a tener un inicio de año 2022 muy difícil”, por lo que reitera el llamado a los trabajadores  para que ahorren y cuiden bien sus prestaciones de fin de año para que tengan un inicio de año tranquilo.

Destacó que en las revisiones salariales lograron incrementos del 12 y 13 por ciento para miles de trabajadores que se  comenzarán a ver reflejados en sus salarios a partir del primero de enero.

Sin embargo, destaca que hay empresas que les han dicho que no pueden alcanzar los dos dígitos en el incremento salarial, por lo que han buscado y encontrado otras alternativas que beneficien a los trabajadores y a sus familias con programas como las becas que han dado buenos resultados.

Otro programa, es el de estudios gratuitos de la vista con ayudas para sus lentes y cirugía, del 50 hasta el cien por ciento, tanto para los trabajadores como para sus hijos y sus padres, para lo cual informó el dirigente cetemista, que tienen un convenio con una óptica y un hospital “muy importante”.

“Esta pandemia nos enseñó a ser muy solidarios con nuestros compañeros  trabajadores de estar muy preocupados por ellos, si ya lo hacíamos, ahora  más con mayor cercanía”.

En otro orden de ideas, Leobardo Soto lamentó que haya funcionarios de la 4T  que se han vuelto muy soberbios y que uno de ellos, es la delegada del Seguro Social. Refirió que cada que se le menciona la falta de medicamentos en La Margarita, la falta de camas y servicios elementales de salud, la funcionaria se molesta y que lejos de dar una solución por la inconformidad de los trabajadores, se pone en un plan prepotente.

En cuanto al Tercer Informe del gobernador Miguel Barbosa  le reconoció “haber atacado con valentía a la delincuencia, así como en otros temas como el sector económico.

En ese sentido, felicitó al secretario de Trabajo Abelardo Cuellar por su “extraordinario trabajo al mantener la paz laboral en el estado”.

 

 

 Con el pie derecho, CTM inicia las negociaciones salariales y contractuales

Con un incremento directo al salario de 13% y un bono de $600 pesos, la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla, adherida a la Confederación de Trabajadores de México (FTP-CTM) inicia con éxito las negociaciones correspondientes al año entrante 2022.

En esta ocasión los resultados se logran en una importante empresa de la rama automotriz con plantas en Tlaxcala y Puebla con una plantilla aproximada de 5 mil trabajadoras y trabajadores.

Las exitosas negociaciones fueron encabezadas por Leobardo Soto Martínez Secretario General de la FTP-CTM, quien al cierre de los trabajos agradeció a su Líder Nacional, el Senador Don Carlos Aceves del Olmo, y a Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM; todo su apoyo pues fue con su asesoría y atención constante, como se obtuvieron estos beneficios.

El líder de Puebla agradeció también a los directivos de la empresa, quienes, pese a los estragos económicos provocados por la pandemia del Covid-19, están siendo sensibles con las necesidades de las y los trabajadores.

Los beneficios de estos logros, las y los trabajadores comenzarán a recibirlos a partir del 1 de enero del 2022 y en lo correspondiente al bono, el 10 de diciembre que será entregado junto con el aguinaldo.

Es importante destacar que, con estos incrementos, todos las y los trabajadores, ganan salarios superiores al mínimo.

Cabe destacar que estas negociaciones se realizaron cumpliendo con lo marcado por la Reforma Laboral, con la participación directa de trabajadores y trabajadoras, los que, en un ejercicio democrático, aprobaron estas negociaciones por unanimidad. De la misma forma, las y los obreros cetemistas, eligieron respetando la equidad de género, a 4 de sus compañeras y compañeros: Juana Cortés Reyes, Pedro Flores Juárez, Leonila Vázquez Juárez y Ángel Vélez Contreras;  los que recibirán capacitación para acreditarse como “Asesores Certificados del INFONAVIT”

 

 Impulsa IMJ emprendimiento de jóvenes de la capital poblana

· Innovación, administración, comunicación y liderazgo son los cuatro módulos del primer diplomado organizado por el IMJ.

Con el propósito de desarrollar habilidades en las y los jóvenes poblanos que quieren iniciar su propio negocio o potenciar su empresa, el Instituto Municipal de la Juventud (IMJ) puso en marcha el Diplomado en Emprendimiento y Disrupción Social, en coordinación con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Grupo Salinas y Kybernus Puebla.

Al inaugurar el diplomado, Karla Martínez Lechuga, titular del IMJ, señaló que el fortalecimiento e impulso de las juventudes es un pilar central de la administración que encabeza Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal de Puebla, por lo que aseguró que estas herramientas permitirán que las y los jóvenes se desarrollen en diferentes ámbitos.

“Estamos seguros de que, con el estímulo y sinergia canalizada hacia las y los jóvenes poblanos, lograremos el impulso de sus capacidades hacia un futuro exitoso; vamos a generar nuevos emprendimientos y potencializar los ya existentes”, aseveró Martínez Lechuga.

Este diplomado es avalado por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) y se divide en cuatro módulos: innovación, administración, comunicación y liderazgo, al que asistirán 25 jóvenes durante siete meses.

En tanto, Juan Espinosa Vargas, Vicepresidente del CCE Puebla, destacó el trabajo que se realiza desde el Gobierno del Municipio de Puebla para llevar a cabo este tipo de

 

 Construcción de una política industrial a largo plazo, acuerda MBH con empresarios

· El gobernador sostuvo un encuentro con representantes de las empresas de capital alemán más importantes radicadas en Puebla

· 36 por ciento de los mil 920 millones de dólares de inversión extranjera directa que ha arribado a la entidad, durante la actual administración, está vinculado con Alemania: Olivia Salomón

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Al sostener un encuentro con presidentes, directivos y representantes de las empresas más importantes en el estado con capital alemán, el gobernador Miguel Barbosa Huerta propuso una agenda permanente de trabajo con este sector para impulsar una política industrial a largo plazo, que facilite condiciones para el desarrollo de inversiones, así como acciones de mejora regulatoria, como parte de la planeación estratégica del gobierno que encabeza.

En su mensaje, el mandatario agregó que la actual administración mantiene la mejor relación con todos los agentes de la sociedad para generar una mejor vida. Asimismo, agradeció a los presentes que inviertan en Puebla.

Consideró que los gobiernos están obligados a crear condiciones generales para que los segmentos sociales desarrollen sus actividades, así como acabar con obstáculos administrativos, la corrupción y todo aquello que impide la buena marcha de los negocios. En este sentido, dijo que son impulsadas acciones de mejora regulatoria y un gobierno digital, con apoyo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

El titular del Ejecutivo expuso que se van a calendarizar reuniones con las diferentes empresas, con el fin de atender agendas y desarrollar la solución de asuntos de la competencia estatal, así como la mejora de relaciones entre gobierno y sociedad.

Finalmente, detalló las acciones de su administración para hacer frente a la pandemia COVID-19, seguridad pública y combate a la delincuencia, transporte público, mejora regulatoria, capacitación, innovación y emprendimiento, entre otras.

36% DE LA IED ESTÁ VINCULADA CON ALEMANIA: OLIVIA SALOMÓN

A su vez, la secretaria de Economía,

Olivia Salomón señaló que de los mil 920 millones de dólares de inversión extranjera directa que han arribado en los primeros dos años de la administración del gobernador Miguel Barbosa Huerta, alrededor del 36 por ciento se vincula con Alemania, que radica 230 empresas en el estado de Puebla. Añadió que la entidad goza de una balanza comercial superavitaria, basada en exportaciones automotrices, autopartes y café, entre otros insumos.

El presidente del clúster automotriz Zona Centro (CLAUZ), Jesús Rascón Celma subrayó la certidumbre y la certeza para la colaboración de los agentes para atraer la inversión que busca casa, y esa casa es Puebla, aunado a las áreas de oportunidad para la sustitución de importaciones provenientes de Asia.

Mientras que el presidente de Industrias Norm, Ulrich Thoma Kiwus destacó la importancia de trabajar de la mano con el gobierno para responder a las condiciones de proveeduría en el marco del Tratado de Comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y la competencia por la atracción de inversiones.

Al encuentro asistieron los presidentes de Audi México, Tarek Mashhour; de Volkswagen de México, Holger Nestler, así como directivos de empresas TIER 1 de la cadena de suministro automotriz como Thyseenkrup, Gestamp México, Aunde, Abat México, SMP Automotive, Geni de México, Strama MPS, Industrias Norm, Bauer Elecrónica, B&W Automotive Enginering, Inpro Electric, Schaeffler de México, Kiekert, Benteler, Brose, Allgaier, Webasto y Kayser Automotive Sistems, T-Systems, Roedl & Partner, entre otras.

 

Inicia depósito bancario del bimestre noviembre-diciembre de las Pensiones para el Bienestar

·  las y los nuevos beneficiarios de la pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores se les depositará una vez concluida la entrega de tarjetas.

· Es posible identificar el depósito en el estado de cuenta como: PENSION BIENESTAR NOV – DIC 2021

El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Bienestar, inició la dispersión de recursos por depósito bancario de las Pensiones para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores y para Personas con Discapacidad Permanente en todo el país, que cubren el bimestre noviembre-diciembre del año en curso.

Por ello, a partir de este martes 9 de noviembre, para quienes cobran su pensión con tarjeta bancaria y ya estaban inscritos, se realizó hoy la dispersión de ambas pensiones. Es posible identificar este depósito en el estado de cuenta como: PENSION BIENESTAR NOV – DIC 2021

Cabe recordar que este año se cerrará con un 1 millón 350 mil nuevos derechohabientes de la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, que se suman al padrón existente de ocho millones. Con ello, el padrón alcanzará a más de nueve millones 350 mil.

En este momento nos encontramos en proceso de entrega de tarjetas a las y los nuevos beneficiarios, a quienes se les depositará una vez que concluya el proceso de entrega.

Para mayor información o dudas con respecto al pago de su pensión, la población puede llamar sin costo a la Línea de Bienestar: 800-639 4264